Hva er overgangsarbeid?

OA er 6 til 9 måneders tarifflønnet deltidsarbeid. Arbeidstilbudet er fremforhandlet av arbeidsgiver og Fontenehuset. Jobben er enkel med oppgaver de fleste kan løse, og kan gi inngang til arbeidslivet. Fontenehuset står for rekruttering og opplæring, og får tett oppfølging både av ansatte og arbeidsgivere på arbeidsplassen. Fontenehuset stiller også med vikar når det trengs.

Det trygger arbeidsgiver, samtidig som det gjør det lettere for medlemmer å prøve seg på nytt i arbeidslivet. Den langvarige relasjonen Fontenehuset etablerer med overgangs-arbeidsgiverne, gjør det mulig å tilrettelegge arbeidsdagen i tråd med ulike medlemmers ønsker og behov. Den nyansatte kan få støtte fra Fontenehuset, så lenge det måtte være behov for det. Den tette oppfølgingen skaper trygghet, også for arbeidsgiver. Overgangsarbeid er for mange et viktig steg på veien tilbake til arbeidslivet, ved å skaffe seg ferske referanser og attester.